入社後の研修制度について 教えてください。

入社後には、一般的な治療内容に関するマニュアルを基に、 院長や副院長、医局長、他先輩スタッフのフォローを受けながらスキルアップしていただきます。 初めは院長や先輩衛生士と相談しながら進めていきますので、安心して成長できます。

社内の雰囲気や人間関係はどうですか？

グランツ歯科では、良好な人間関係を重視しており、 スタッフ同士がサポートし合える環境を作り上げています。 プラス思考で前向きな職場を目指しており、ストレスの少ない働きやすい環境で、 チームワークを大切にする気持ちの良い職場です。

勤務医としてのキャリアパスについて
教えてください

グランツ歯科では、勤務医としてのキャリアパスをしっかりサポートします。 最初は院長や先輩医師のフォローを受けながら、治療計画や技術を学びます。 その後、自分で治療を進められるようになり、患者さんに最適な治療を提供できるよう成長できます。 将来的には、開業を目指す方や専門的なスキルを磨く方も、十分な経験と知識を積むことができます。

給与体系について教えてください

歯科医師の月給は40万円から200万円です。 給与は売り上げに応じて決定され、最低保障額は40万円/月です。 試用期間中も条件は同じですので、安心して働いていただけます。

最新機器の導入についてどのように
考えていますか？

グランツ歯科では、最新の歯科機器や技術を積極的に導入しています。 ナビゲーションシステムや口腔内スキャナー（IOS）など、最先端の技術を取り入れることで、歯科医師としてのスキルを向上させ、患者さんに最善の治療を提供することができます。 新しい機器の使い方も丁寧に指導しますので、安心して学んでください。